【華西同質化】院辦致力科室業務學習常態化

■繆立芳/文 劉會英/攝

      今年8月以來，院辦堅持將科室業務學習常態化，將每周二下午固定為業務學習時間，至今已堅持學習12期，每期由不同職工輪流主講，內容涵蓋華西醫院專家授課課件、醫院全員學習文件、辦公室公文寫作技能、檔案法律法規、商標法、醫院規章制度等；并積極利用華西遠程繼續教育平臺、華西云課堂、華西專家授課視頻、科室微信群等方式進行學習，創新業務學習模式。

      為進一步增強與華西醫院同質化進程，提升科室職工的業務素質和工作能力，近期院辦工作人員學習了華西醫院副院長黃進講授的《以精細化管理為抓手，全面建立現代醫院管理制度》視頻課件，并通過華西遠程繼續教育平臺學習了華西醫院管理研究所副所長文進講授的《戰略思維下的醫院突圍路徑》。

      每位職工暢所欲言，積極交流學習心得體會，剖析日常工作中存在的問題及改進措施。大家紛紛表示，通過學習華西醫院專家的講課，開闊了視野、提升了看待問題的角度，發現了自身的不足與差距，收獲頗豐。今后工作中，要進一步與華西醫院同質化，不斷提高自身素養，為醫院發展貢獻力量。

      最后，科室主任重申了業務學習的重要性，指出加強科室業務學習是全面提高職工業務素質和專業技能的重要手段，也是科室工作作風和文化建設的重要組成部分。大家務必高度重視、確保業務學習有效實施，真正做到為用而學，學而有用；另外，要規范科室業務學習記錄，確保學習取得實效。